Sie brauchen
neue Kommunikationsmodelle, kreative Lösungen und flache
Hierarchien.
Sie fördern
lebenslanges Lernen, Motivation am Arbeitsplatz und eine
Work-Life-Balance, die den Ansprüchen und Lebenskonzepten des
21. Jahrhunderts gerecht wird.
Sie setzen sich ein für
Toleranz, Offenheit, Perspektivwechsel und einen kollegialen
Austausch auf Augenhöhe.
Sie akzeptieren
eine Kultur der nonbinären Strukturen, eine Welt, die nicht
spontan in JA und NEIN, in FALSCH und RICHTIG trennt, sondern
eine Kultur des Miteinanders und der Buntheit und Lebensfreude.
Sie haben
ein Unternehmen und
nichts mit Kunst zu tun. Das ist die Regel, aber kein Grund für
einen Arbeitsplatz ohne Kunst. Ganz im Gegenteil.
Wenn die aufgeführten Themen Ihren beruflichen Alltag prägen, so sollten Sie sich und Ihr Unternehmen für die Kunst öffnen und einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.
In Kooperation mit der Architektin Eva Michalski arbeiten wir als Team gerne mit Ihrem Unternehmen zusammen und entwickeln gemeinsam mit "Gold & Grau" inspirierende Büros und individuell gestaltete Wohnräume.
Mehr dazu auf der Website:
Auszug aus unserer Unternehmens-Referenzliste:
ETL Bodensee-Gruppe (Standort Lindau und Friedrichshafen), EBZ Ravensburg, Vetter Pharma Ravensburg, Praxis Drs. Bürger Vogt, E.P. Elektro Projekt Weingarten, STORZ Immo Weingarten, Uli Schuh Ravensburg, Notariat Huber Sigmaringen, Architekturbüro Corazza Berg, Hüni Gmbh&Co.KG Friedrichshafen, Burk Haustechnik Ravensburg, Ingenieurbüro Sulzer Vogt, Meckatzer Löwenbräu Heimenkirch, RIVA Hotel Konstanz